AIオーケストレーションとして改善提案にまとめる

今日のテーマ

10日間の学びを1枚にまとめる。AIを「道具」から「仕組み」に変える視点を持つ。

学ぶこと

AIオーケストレーションとは

「AIオーケストレーション」は難しい言葉ですが、簡単にいうと：

「AI・人・システムを、それぞれ得意なことに分担させて、業務を効率化する仕組みを作ること」

オーケストラの指揮者が各楽器を組み合わせて音楽を作るように、AIと人とシステムを組み合わせて業務をうまく回す設計が「AIオーケストレーション」です。

AI・人・システムの組み合わせ方

担当	得意なこと
AI（GPT）	文章の下書き・整理・アイデア出し・チェックリスト作成
社内システム	正確なデータ管理・記録・承認フロー
人間	最終判断・例外対応・関係構築・責任

改善提案の書き方

10日間の学びをもとに、改善提案レポートを1枚にまとめます。

【私の業務でAIを使って改善できそうなこと】

■ 対象業務：
（改善したい業務を1つ選ぶ）

■ 現在の課題：
（どんな問題・手間があるか）

■ AIで改善できること：
（GPTを使うとどう変わるか）

■ 期待される効果：
（時間短縮・品質向上・ミス削減など）

■ AI・人・システムの役割分担：
- AI（GPT）：
- 社内システム：
- 人間：

■ 次の一手（来週から試すこと）：
（具体的にすぐできることを1つ）

10日間を振り返って

この研修で学んだこと：

1. ChatGPTは「検索」ではなく「仕事の相談相手」
2. 背景・目的・条件を伝えると回答が変わる
3. プロンプトの本質は「仕事の説明文」
4. AIに任せること・人間が判断することを分ける
5. GPTを業務フローの中に置いて仕組みを作る

練習ワーク

1. 10日間で一番使えると感じたことを1つ選ぶ
2. 改善提案テンプレートを記入する
3. 「来週から試すこと」を具体的に1つ決める

おめでとうございます！ 10日間の研修を完了しました。

明日から、ChatGPTを「検索の道具」ではなく「仕事のパートナー」として使ってみてください。